Tuyển dụng lập trình viên - MarketEnterprise Vietnam

Một Số Vị Trí Chúng Tôi Đang Tuyển Dụng

Vì Sao Bạn Sẽ Yêu Thích Làm Việc Tại MarketEnterprise Việt Nam?

1. Được đào tạo bài bản trong 2 tháng đầu gia nhập

Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được CEO và những kỹ sư hàng đầu đào tạo hơn 30 giờ, nội dung học gồm phương pháp tư duy, kỹ thuật, phương pháp tự quản lý, Agile và mô hình tổ chức Teal. Nội dung học sẽ được thiết kế theo từng kinh nghiệm của mỗi người. Sau khoảng thời gian đào tạo đó, bạn sẽ tự skill-up thông qua những buổi Workshop định kỳ tổ chức tại công ty. Bạn cũng có thể ôn tập lại những nội dung đã học thông việc việc đọc lại nội trung ở trang thông tin nội bộ và ở sách trong kệ sách của công ty.

2. Cùng code chung với team

Tại team làm việc của bạn, thông qua việc ngồi cùng nhau để Pair Programming và Mob Programming, bạn có thể hiểu được những đồng nghiệp khác code như thế nào. Nếu như từ xưa đến giờ bạn phải tự mình code 1 mình thì sau khi gia nhập vào công ty, bạn sẽ phải ngạc nhiên với tốc độ skill up của mình đấy.

3. Được đồng nghiệp follow-up

Bất cứ khi nào bạn cần giúp đỡ, bạn có thể nhận được lời khuyên từ tất cả đồng nghiệp thông qua kênh nội bộ. Bạn cũng có thể tạo ISSUE lên GitHub bất cứ khi nào bạn phát hiện ra vấn đề hoặc thắc mắc cần chia sẻ. Chắc chắn bạn sẽ nhận được nhiều ý kiến và phản hồi đáng tin cậy từ các bạn đồng nghiệp. Thành công của bạn cũng là thành công của Team, và thành công của Team là thành công của MarketEnterprise, vì vậy hãy yên tâm rằng sẽ luôn được mọi người hỗ trợ nhé.

4. Những buổi trò chuyện 1on1 MTG với CEO

Là một tổ chức phẳng (TEAL) không phân biệt cấp bậc và chức vụ sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi trò chuyện với mọi người, bao gồm cả CEO. Cho nên khi có những vấn đề khó giải bày được với các đồng nghiệp khác, thì bạn có thể trò chuyện với CEO thông qua các buổi trò chuyện 1on1 MTG định kỳ. CEO là cấp trên duy nhất của toàn bộ nhân viên. Anh ấy luôn luôn lắng nghe và tư vấn cho các nhân viên bất kể về kỹ thuật hay về cuộc sống. Bạn hoàn toàn có thể an tâm rằng anh ấy là đồng minh và sẽ cho bạn lời khuyên chân thành nhất.

Chỉ sau một khoảng thời gian ngắn, tự nhiên bạn cũng giúp đỡ được cho những đồng nghiệp khác. Đây chính là văn hóa của MarketEnterprise Vietnam

Những Chế Độ Hấp Dẫn Tại Marketenterprise Việt Nam Dành Cho Bạn

Chúng tôi luôn coi trọng nhân viên và hạnh phúc gia đình của nhân viên, mục tiêu là trở thành một công ty mà nhân viên luôn tự hào muốn làm việc và gắn bó lâu dài tại đây:

Lương & Thưởng:

Được hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
Review performance và bonus vào 2 lần mỗi năm

Thời gian làm việc:

Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7, Chủ nhật : nghỉ); giờ làm việc : 8:00 - 17:00
Hầu như không tăng ca (OT). Trường hợp khẩn cấp cần tăng ca theo yêu cầu của CEO, sẽ tính theo luật lao động hiện thời

Ngày nghỉ phép:

12 ngày phép năm
5 ngày nghỉ hè
Và những ngày lễ tết theo quy định của luật lao động

Bảo hiểm:

Đóng bảo hiểm xã hội & bảo hiểm y tế trên tổng lương theo luật lao động
Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên chính thức và gia đình
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Hỗ trợ học tập :

Được training trong 2 tháng thử việc
Được tham gia các seminar nội bộ trong công ty MEVN và tập đoàn MarketEnterprise
Chế độ cấp kinh phí mua sách. Để nhân viên học được kiến thức mới và bổ sung thêm sách vào kệ sách nội bộ công ty.
Nếu tham gia các khóa học bên ngoài công ty, công ty sẽ hỗ trợ chi phí $300 – $1,000）

Chế độ khác :

Được cấp kinh phí Team building mỗi tháng
Có các hoạt động: Bóng đá, Bi lắc, Coding battle, Welcome party, Giáng Sinh, Tiệc tất niên,…
Môi trường làm việc thoải mái năng động, trang bị máy lọc không khí trong văn phòng
Có khu vực thư giãn, khu vực cùng nhau dùng cơm trưa và có cả sân thượng.
Được nhận quà tết, quà sinh nhật, quà tết thiếu nhi (đối với nhân viên có con nhỏ)...

================================
Apply tại form sau: 👉 https://www.marketenterprise.vn/#recruit

Một Số Điểm Nổi Bật Của Marketenterprise Việt Nam Bạn Cần Biết

Chi nhánh tại Việt nam có vốn đầu tư $500,000 dự định sau 2 năm sẽ tăng lên thành 50 nhân viên, gia nhập vào công ty thời điểm này bạn sẽ có cơ hội trở thành Key Member
Dự định doanh thu của công ty mẹ ở sàn chứng khoán Tokyo đạt được trong kỳ này là $100,000,000, tăng trưởng liên tục trong 13 năm, và là cơ sở quản lý rất vững chắc
Thiết kế văn phòng gồm những khu vực làm việc độc lập theo từng team, khu vực dùng chung với nhiều mục đích sử dụng khác nhau, khu vực để giải trí, và khu vực ăn trưa v.v…
Môi trường phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế: Mac + VSCode + Github + Docker + AWS + CI/CD
Cơ cấu tổ chức phẳng với hình thức trao đổi và làm việc mở (open) chứ không tạo tầng lớp phân chia cấp trên và cấp dưới. Là cơ chế đánh giá công bằng và công khai với nhân viên
Được CEO trực tiếp training về kỹ thuật và tư duy cho nhân viên.
Mỗi team 5 thành viên và đều được chủ động nêu lên ý kiến riêng để cùng nhau phát triển sản phẩm tốt hơn dựa trên mô hình Agile
Thông qua việc Pair Programming và Mob Programming, bạn sẽ skill-up kỹ năng develop khi làm việc chung với top Engineers.
Môi trường teamwork và sẽ luôn có người hỗ trợ bạn