2022.10.24
KICK-OFF TẠI MARKETENTERPRISE VIETNAM 07.10.2022 – GROWTH
Huynh Tram
Như thường lệ, MEVN đã tổ chức Kickoff vào ngày 7/10 (thứ 6). Kickoff là dịp để mỗi cá nhân, mỗi team cùng nhìn lại và đánh giá lại kết quả làm việc 6 tháng qua. Và cũng là cơ hội để mỗi member được tự do chọn lựa dự án mình muốn tham gia trong kỳ tiếp theo.
Ban giám đốc tập đoàn MarketEnterprise sang thăm MEVN
Từ lần Kickoff vào tháng 4/2022, sau khi tình hình dịch Corona ổn định, việc đi công tác giữa Nhật Bản – Việt Nam thuận lợi hơn, ban giám đốc và nhân viên của tập đoàn MarketEnterprise đã qua thăm và tham dự Kickoff của MEVN đều đặn hơn.
Chuyến sang thăm MEVN lần này gồm có:
- Mr Kobayashi – Giám đốc và Chủ tịch tập đoàn
- Mr Imamura – Giám đốc tài chính của tập đoàn
- Ms Ito – Quản lý của Machinery Company
- Mr Sawamatsu – Quản lý IT Solution Division
- Mr Hamada – Trưởng phòng của phòng Business Technology
- Mr Minamijima – Kỹ sư kiêm TechLead tại bộ phận System Design
- Mr Onozuka – Kỹ sư thiết kế cơ sở hạ tầng tại bộ phận System Design
Thay đổi tổng giám đốc của MEVN
Tại buổi KickOff lần này, có sự thay đổi nhân sự trong ban giám đốc MEVN. Mr Maruo – General Director, đảm nhiệm từ khi MEVN thành lập đến nay, chuyển giao qua Mr Imamura. Như vậy, Mr Imamura – Giám đốc tài chính của tập đoàn, sẽ kiêm nhiệm vị trí General Director của MEVN.
Ban giám đốc của MEVN
- Mr Imamura – General Director
- Mr Tiến – CEO
Công bố chủ đề của kỳ 10/2022 đến 3/2023
Mr Tiến – CEO, đã công bố chủ đề kỳ này là GROWTH, dùng hình ảnh cây xương rồng, với ý nghĩa dù trong hoàn cảnh khắc nghiệt như thế nào, MEVN cũng sẽ vươn cao phát triển mạnh mẽ như cây xương rồng.
GROWTH – trưởng thành theo 3 trục chính của mô hình tổ chức TEAL
- Self Management (Quản lý bản thân) : mỗi cá nhân cần có sự chủ động và tính trách nhiệm với sự phát triển – trưởng thành của tập đoàn, của công ty, của team, và của cá nhân.
- Wholeness (Tính toàn vẹn) : sự toàn vẹn cân bằng giữa cá nhân, những người xung quanh, MEVN và ME Group
- Evolutionary Purpose (Mục tiêu tiến hoá) : để giải quyết vấn đề của User theo như triết lý kinh doanh của MEVN, mỗi cá nhân, mỗi team sẽ suy nghĩ và thực thi làm thế nào để có được Outcome
Công bố trao giải BEST MEVN, PRINCIPAL, BEST TEAM (*)
-
- BEST MEVN : bạn Ngô Thị Vân Chinh
Ms Chinh – BEST OF MEVN
- BEST MEVN : bạn Ngô Thị Vân Chinh
- PRINCIPAL :
1. Ms Ngô Thị Vân Chinh
2. Mr Nguyễn Chu Kim Sang
3. Mr Nguyễn Văn Hiếu
4. Mr Ngô Hoàng Sơn
5. Mr Trương Hoàng Ngọc Lâm(Từ trái sang: Mr Lâm, Mr Sơn, Ms Chinh, Mr Hiếu, Mr Sang, Mr Tiến) - BEST TEAM : Team ProKa- dự án V Machine
(Từ trái sang: Mr Sawamatsu, Mr Thuật, Ms Cầm, Mr Tài)
*Giải thích:
- BEST MEVN: là người được đánh giá cao nhất trong 6 tháng.
- PRINCIPAL: 5 người được đánh giá cao trong kỳ đó sẽ được gọi là PRINCIPAL.
- BEST TEAM: là team được đánh giá cao nhất trong 6 tháng.
Công bố team mới
-
- Team V-Machinery
(Từ trái sang: Mr Sơn, Ms Linh, Ms Cầm, Mr An, Mr Thuật)
- Team V-Machinery
-
- Team Machinery Platform
(Từ trái sang: Mr Sang, Mr Huy, Mr Danh, Mr Tài, Mr Khôi)
- Team Machinery Platform
-
- Team Comparison Service
(Từ trái sang: Mr Hiếu, Mr Tưởng, Ms Ngân, Mr Lâm, Mr Long)
- Team Comparison Service
-
- Team Oikura for Customer
(Từ trái sang: Mr Quy, Mr An, Ms Chinh, Mr Sách, Mr Tiến)
- Team Oikura for Customer
- Team Corporate, General Director, CEO, Coach – hỗ trợ cho các team dự án
(Từ trái sang: Mr Imamura, Ms Trâm, Ms Nhí, Ms Trầm, Mr Tiến)
Tiệc thân mật sau Kickoff
Đã trở thành thông lệ, sau 1 ngày với rất nhiều sự kiện tại Kickoff, MEVN chúng mình đã cùng nhau ăn uống trò chuyện thân mật, chuẩn bị tinh thần cho kỳ 6 tháng kế tiếp.
Chúng ta cùng nhau cháy hết mình, nỗ lực hết mình ở kỳ này nhé !!!
Bài viết Kickoff của kỳ trước : KICKOFF LẦN V TẠI MEVN 08.04.2022 – EVOLUTION
