Giới thiệu 1 nhân viên mới của MEVN – Bùi Nguyễn Phương Thảo (IT comtor)

Trở thành nhân viên chính thức của MEVN thực sự là một dấu mốc đáng nhớ trên hành trình sự nghiệp của mình.

Cơ duyên đến với MEVN

Cách đây vài tháng, khi bắt đầu suy nghĩ về việc tìm kiếm môi trường làm việc mới để phát triển bản thân, mình tình cờ gặp được thông tin tuyển dụng của MEVN. Từ ấn tượng ban đầu với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tốc độ phát triển đồng bộ của công ty và đặc biệt là văn hóa hòa đồng, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, mình đã quyết định ứng tuyển và may mắn được trở thành một phần của gia đình MEVN.

Điều khiến mình cảm thấy đặc biệt bị thu hút chính là triết lý làm việc chú trọng sự đổi mới và tối ưu hóa quy trình. Công ty không ngừng tạo điều kiện để nhân viên học hỏi, trau dồi kỹ năng và phát triển sự nghiệp. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai có đam mê khám phá công nghệ và cải tiến hiệu suất công việc.

Hai tháng training đáng nhớ 

Văn hóa tặng sách tại MEVN

Trong hai tháng đào tạo, mình đã được học hỏi rất nhiều kiến thức mới. Đầu tiên phải kể đến những kiến thức về quy trình vận hành hệ thống và cách tối ưu hóa quy trình làm việc. Mình đã được trải nghiệm các công nghệ hiện đại như Google Analytics 4, Amazon Connect và nhiều công cụ IT hỗ trợ tự động hóa tối đa quy trình. Những kiến thức này đã giúp mình nâng cao kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và đặc biệt là phát triển tư duy logic để giải quyết vấn đề.

Cụ thể, mình được hướng dẫn cách xây dựng và quản lý quy trình làm việc một cách hiệu quả từ khâu tiếp nhận yêu cầu của khách hàng cho đến khi hoàn thành sản phẩm. Việc sử dụng các công cụ tự động hóa giúp mình giảm thiểu sai sót và tối ưu hóa thời gian xử lý. Ngoài ra, mình còn học được cách quản lý dữ liệu và phân tích thông tin để đưa ra các quyết định nhanh chóng và chính xác.

Một trong những điều mình đánh giá cao ở MEVN là sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp. Các buổi thảo luận nhóm và trao đổi ý kiến đã giúp mình mở rộng góc nhìn, học hỏi từ kinh nghiệm thực tế của mọi người và cải thiện kỹ năng làm việc nhóm.

Định hướng nghề nghiệp tương lai

Trong tương lai, mình mong muốn phát triển thêm để trở thành một Product Owner (PO). Điều này sẽ giúp mình không chỉ quản lý dự án mà còn trực tiếp tham gia vào việc xác định nhu cầu, lắng nghe phản hồi từ khách hàng và đồng hành cùng team tới thành công. Cùng với điều đó, mình muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án qua các công cụ Agile và Scrum.

Mình cũng đặt mục tiêu học hỏi thêm về công nghệ mới, đặc biệt là các giải pháp liên quan đến trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn để có thể áp dụng vào thực tế, mang lại giá trị cao nhất cho công ty. Sự phát triển không ngừng của công nghệ khiến mình cảm thấy hào hứng và muốn trở thành một phần của quá trình đổi mới này.

Ngoài ra, mình còn hướng đến việc phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Bằng cách không ngừng học hỏi từ đồng nghiệp và tích lũy kinh nghiệm qua các dự án thực tế, mình hy vọng sẽ trở thành một người dẫn dắt đáng tin cậy trong tương lai.

Nguồn động lực và câu nói tâm đắc

Mỗi khi gặp khó khăn, mình luôn nhớ đến câu nói: “Cái gì đến, sẽ đến đúng thời điểm của nó”. Điều đó giúp mình giữ được tâm trạng bình tĩnh, nhẫn nại và tiếp tục cố gắng trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Bên cạnh đó, mình luôn tin rằng mọi thử thách đều mang đến những bài học quý giá để mình trưởng thành hơn.

Ngoài ra, mình cũng lấy cảm hứng từ những thành công nhỏ trong công việc hàng ngày. Việc hoàn thành một nhiệm vụ, giải quyết một vấn đề hay nhận được phản hồi tích cực từ đồng nghiệp đều là những động lực to lớn giúp mình tiến bước.

Kỷ niệm đáng nhớ nhất tại MEVN

Tiệc welcome giới thiệu thành viên mới – bạn Phương Thảo

Khoảnh khắc đáng nhớ nhất có lẽ chính là khi đội nhóm hoàn thành project đầu tiên. Mình được phân công việc phát triển và tối ưu hóa các tính năng cho công cụ quản lý CV cá nhân trên đám mây. Mình đã học được rất nhiều từ việc đồng hành và thảo luận với các đồng nghiệp để đưa ra giải pháp tốt nhất. Niềm vui khi project được triển khai thành công và được nhận phản hồi tích cực từ người dùng là điều khiến mình rất tự hào.

Một kỷ niệm khác khiến mình không thể quên là lần đầu tiên trình bày ý tưởng cải thiện quy trình làm việc trước toàn đội. Ban đầu mình khá lo lắng vì sợ ý tưởng của mình chưa đủ hoàn thiện, nhưng nhờ sự động viên và góp ý từ đồng nghiệp, mình đã tự tin hơn và trình bày thành công. Khoảnh khắc đó giúp mình nhận ra rằng sự tự tin và tinh thần học hỏi là chìa khóa để vượt qua thử thách.

Lời kết

Cám ơn MEVN đã mang lại cho mình cơ hội được học hỏi và trưởng thành. Mình tin rằng với những kiến thức và kinh nghiệm đã tích lũy được, bản thân sẽ có thể đóng góp nhiều hơn cho công ty trong tương lai. Cùng nhau, chúng ta sẽ tiếp tục phát triển và chinh phục những thách thức phía trước!

Mình hy vọng câu chuyện này sẽ truyền cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, hiện đại và giàu tiềm năng phát triển như MEVN. Cảm ơn mọi người đã đọc bài viết này và mình mong chờ những hành trình mới cùng tất cả các bạn trong thời gian tới.